Iata o noua practica la care angajatorii romani incep sa apeleze: “leasingul de personal“!
Ce inseamna asta? Patronii, nemaidorind sa se incurce cu incheierea contractelor de munca pe perioade nedeterminate – datorita birocratiei excesive – prefera inchirierea angajatilor pentru 3-6 luni.
Cum functioneaza sistemul de leasing de personal? Simplu. Persoanele care doresc sa fie inchiriate semneaza un contract cu o firma de leasing de forte de munca. Firma respectiva, la randul ei, incheie contracte cu diverse companii in vederea inchirierii de personal. Persoanele inchiriate companiilor vor primi salariile de la firma de leasing si nu de la compania in care sunt angajati temporar. Persoanele care semneaza contractul de inchiriere forta de munca nu trebuie sa plateasca nimic firmelor de leasing, acestea insa vor fi platite de angajatoriii carora le asigura personalul (ne)calificat.
Meseriile solicitate pe piata pentru acest tip de contract sunt:
- industria electronica;
- industria auto;
- sectorul bancar;
- constructiile;
- retailul.
În ceea ce priveste salariile, patronii se inspira din datele Institutului National de Statistica (INS), leafa medie a angajatilor necalificati sau entry-level fiind de 900 – 1.000 de lei pe luna.
Cu toate ca in tarile europene practica este eficienta iar procentul inchirierii angajatilor a ajuns la 5%, la noi se afla in faza incipienta, de-abia atingand un procent de 0,1%.
Promotie! Inchiriem detinuti!
Penitenciarul de Maxima Siguranta Focsani are detinuti de închiriat. Persoanele care vor sa-si faca ordine în gospodarie sau curatenie în casa pot apela la serviciile celor încarcerati. Reprezentantii penitenciarului spun ca detinutii pot fi solicitati pentru orice fel de munca, costurile fiind cuprinse între 5 si 6 lei de persoana. Se practica o reducere functie de numarul de persoane solicitate.
Din suma încasata, 30% revine detinutului, iar 70% intra în contul penitenciarului, banii fiind utilizati pentru reparatiile curente si investitii.
Prima solicitare a venit de la Tribunalul Vrancea care a avut o actiune de igienizare a birourilor. Oare dupa igienizare, au mai ramas dosare penale? 
)
Omul, ca retail!
Nu lasa visele sa piara, pentru ca daca visele mor viata nu este decat o pasare cu aripi rupte care nu mai poate sa zboare. (Langston Hughes)
Snake,o sa se ajunga sa fie inchiriati si mortii ,de “baietii destepti”care se ocupa de imobiliare,asta ne mai lipseste,la noi totul este posibil datorita saraciei crunte,un wekend minunat!
p.s.ai o deicatie muzicala.
@ octav
ma abtin ca sa nu devin vulgara
mersi pt dedicatie. vin acusica.
Snake! Inchirierea de detinuti e o practica larg raspandita la noi. Fara exceptie in Administratia Penitenciarelor se practica pe spatele muncii detinutilor manarii care i-ar face sa roseasca pana si pe fanarioti. La noi angajatii penitenciarului sunt printre cei mai bogati oameni din zona de la vladica pana la opinca. Multe dintre viloaie au fost construite prin munca detinutilor la intelegere cu sefii lor, implicand manarii grosolane pe banii statului.
Mai mentionez ca angajarile de personal in penitenciare se fac dupa niste criterii care erau de mult depasite pe teritoriul Romaniei pana si in timpul celor doua secole de ocupatie a slavilor , perioada de plin intuneric al civilizatiei umane.
@ Ghita
stiam de pe vremea “comunistilor” ca detinutii muncesc la diversi granguri ai Romaniei pe moca, dar de inchiriere inca nu auzisem. vezi bine ca “inchirierea” se plateste, munca moca e … gratis! pai cum si-au facut astia averi? furand din toate partile, obligand detinutii sa le lucreze case, pamanturi etc… tara de rahat, sefi de rahat! seful unui penitenciar a iesit de curand la pensie cu … 30.000 si ceva lei/luna! bani “munciti” nu gluma! altii muncesc in medii radioactive, bacteriene, microbiene etc. si nu ajung nici la 1.500 lei! Bravos, hotilor aflati la conducere si rusine romanilor care rabda fara cracnire orice umilinta si discriminare!
Va astept pe http://docromania.wordpress.com.
Creem repere, scriem istoria recenta. Am un slogan la care tin: Stirile trec dar faptele raman. Daca vom uita de fiecare data trecutul, prezentul nu va putea fi mai bun. Pe scurt, a reusi sa ne unim in jurul sau in acelasi spatiu pentru relevarea si sprijinirea valorilor si in general pentru un scop comun este deja o atitudine, o actiune. In curand nu vom mai rabda-daca ne adunam, aceasta este o promisiune.
pentru contact si detalii docromania@ymail.com
@ roka
mersi pt invitatie dar… suntem prea putini! dezavantajul democratiei: cei multi decid pentru cei putini, cu toate ca inteligenta se regaseste in tabara minoritara! trist, nu-i asa?