Ex-ministrul Botis a emis un ordin prin care autorizeaza arbitri si mediatori cu incalcarea legislatiei in vigoare ce reglementeaza aceste profesii!!!

Demisionarul Ionel Botis a mai facut o “smecherie ministeriala”: a emis si semnat Ordinul Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale nr. 1100/2011 privind aprobarea listelor arbitrilor si mediatorilor desemnati pentru solutionarea conflictelor de interese in anul 2011 care nu si-au dobandit statutul de mediator conform Legii 192/2006 modif. ci sau fost desemnati arbitri si mediatori printr-o  procedura complet paralela normelor in vigoare!!! Ordinul a fost publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 186 din 17/03/2011. De asemenea, Legea 168/1999 privind solutionarea conflictelor de munca (si de interese) cu modif.si completarile ulterioare NU se coroboreaza cu Legea mediatorilor!!! Macar atata lucru trebuia sa stie si dom’ ministru!!!

Conducerea Consiliului de mediere a depus toate diligentele oficiale in vederea remedierii situatiei conflictuale privitoare la existenta celor doua categorii de mediatori (unii legali, ceilalti “ministeriali”), totodata  afirma ca persoanele aflate pe listele lui Botis nu pot profesa deoarece nu si-au dobandit legal statutul de mediatori, in caz contrar vor fi pasibili de de raspundere penala. Ar fi interesant de aflat cum au ajuns aceste persoane pe lista nationala a mediatorilor si arbitrilor desemnati pentru solutionarea conflictelor de interese in 2011 si pe ce criterii s-au emis asa-zisele “autorizatii” fara ca legea sa prevada aceasta conditie??!!!

“Conform art.7 din Legea 192/2006, privind medierea si organizarea profesiei de mediator, cu modificarile si completarile ulterioare, „poate fi mediator persoana care indeplineste conditiile” stabilite de lit. a – g. Acestea prevad „a) capacitatea deplina de exercitiu, b) minim de 3 ani vechime in munca, c) are studii superioare”, d) este apta din punct de vedere medical”, dar si conditii specifice profesiei de mediator care trebuie indeplinite, respectiv „d) se bucura de o buna reputatie si nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni intentionate, de natura sa aduca atingere prestigiului, e) a absolvit cursuri pentru formarea mediatorilor,in conditiile legii, sau un program postuniversitar de nivel masterin domeniu, acreditat conform legii si avizat de Consiliul de mediere, si g) a fost autorizat ca mediator, in conditiile prezentei legi”, declara pentru Lumea Justitiei Anca Ciuca, presedinta Consiliului de Mediere.

Art.7 din Legea 192/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, stabileste conditiile in care o persoana poate sa fie mediator, precizand la lit. f faptul ca aceasta trebuie sa faca dovada ca a fost format ca mediator, iar la lit.g este inclusa prevederea expresa ca aceasta sa fie autorizata ca mediator,in conditiile Legii 192/2006, de Consiliul de mediere.

Conform art.12 din Legea 192/2006 “Exercitarea profesiei de mediator de catre persoane care nu au dobandit calitatea de mediator autorizat, in conditiile prezentei legi, constituie infractiune si se sanctioneaza potrivit legii penale”.

Consiliul de mediere a invitat la dialog Ministerul Muncii cu scopul de a clarifica si  remedia situatia, insa momentan actiunile lor au fost ingreunate de schimbarile survenite la nivelul conducerii ministerului.